{"id":1028,"date":"2018-03-28T16:56:11","date_gmt":"2018-03-28T16:56:11","guid":{"rendered":"https:\/\/aecom.com\/fr-ca\/about-us\/safety\/"},"modified":"2024-02-06T13:32:15","modified_gmt":"2024-02-06T13:32:15","slug":"safety","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aecom.com\/fr-ca\/about-us\/safety\/","title":{"rendered":"S\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n
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\n AECOM s’engage \u00e0 pr\u00e9server le mieux-\u00eatre physique, psychologique et social de ses employ\u00e9s, de ses parties prenantes et de ses collectivit\u00e9s mondiales par des strat\u00e9gies de gestions des risques appropri\u00e9es. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

La culture de bienveillance et le programme S\u00e9curit\u00e9 pour la vie d\u2019AECOM nous permettent de d\u00e9terminer, de g\u00e9rer et d\u2019\u00e9liminer les dangers de mani\u00e8re proactive et vigoureuse, et de r\u00e9duire les risques dans nos milieux de travail. Ces efforts de pr\u00e9vention des incidents ont continu\u00e9 \u00e0 nous faire progresser vers une culture qui en est exempte, nos taux d\u2019incidents restant sup\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne de l\u2019industrie. Au cours de l\u2019exercice financier\u00a02023, notre taux d\u2019incidents consign\u00e9s dans nos activit\u00e9s de services professionnels refl\u00e8te une am\u00e9lioration de 45\u00a0% par rapport depuis l’exercice 2020, tandis que notre taux de journ\u00e9es de travail perdues s\u2019est am\u00e9lior\u00e9 de 67\u00a0% pendant la m\u00eame p\u00e9riode. <\/p>\n\n\n\n

Le programme S\u00e9curit\u00e9 pour la vie d\u2019AECOM, qui repose sur l\u2019engagement des dirigeants et la responsabilisation du personnel, a permis d\u2019obtenir des rendements de premier ordre et d\u2019\u00eatre reconnu par la suite. AECOM a re\u00e7u le prix du pr\u00e9sident de la Royal Society for the Prevention of Accidents (RoSPA) pour avoir remport\u00e9 14\u00a0prix Gold annuels cons\u00e9cutifs. La RoSPA consid\u00e8re que les laur\u00e9ats du prix Gold ont atteint un tr\u00e8s haut niveau de rendement, d\u00e9montrant des syst\u00e8mes et une culture de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail bien \u00e9tablis, un contr\u00f4le exceptionnel des risques et des niveaux d\u2019erreur, de pr\u00e9judice et de perte tr\u00e8s faibles. Veuillez consulter nos rapports annuels pour obtenir de plus amples renseignements.<\/p>\n\n\n\n

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Nos neufs  principes de pr\u00e9servation de la vie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nos neuf principes de pr\u00e9servation de la vie sont au c\u0153ur de tout ce que nous faisons. \u00c0 travers les voix de nos directeurs, d\u00e9couvrez ce que signifient ces principes et comment nous les mettons en \u0153uvre dans notre travail quotidien.<\/p>\n\n\n\n

1. Un engagement de la direction qui a fait ses preuves<\/h2>\n\n\n\n

Nos cadres de direction, cadres sup\u00e9rieurs et chefs de projet dirigeront le processus d’am\u00e9lioration SSE et d\u00e9montreront sans cesse leur appui et leur engagement.<\/p>\n\n\n\n

2. Participation des employ\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n

Nos employ\u00e9s seront encourag\u00e9s \u00e0 s’engager activement dans notre programme de s\u00e9curit\u00e9 et obtiendront les outils n\u00e9cessaires pour ce faire en participant \u00e0 des comit\u00e9s, des activit\u00e9s de formation, des audits et des inspections concernant la s\u00e9curit\u00e9. Les employ\u00e9s seront encourag\u00e9s \u00e0 prendre part aux initiatives li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 adopter un mode de vie sain.<\/p>\n\n\n\n

3. Budg\u00e9tisation et dotation en personnel pour la s\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Notre personnel de s\u00e9curit\u00e9 sera comp\u00e9tent, enti\u00e8rement form\u00e9 et qualifi\u00e9 pour fournir des ressources techniques \u00e0 nos clients internes et externes. Un budget appuyant les activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 sera compris dans les propositions de projet.<\/p>\n\n\n\n

4. Planification pr\u00e9alable<\/h2>\n\n\n\n

Nos employ\u00e9s de conception, d’ing\u00e9nierie, de projet et de gestion de la construction d\u00e9ploieront des efforts d’att\u00e9nuation des risques pour concevoir, planifier et \u00e9tablir des mesures de s\u00e9curit\u00e9 pour chacun de nos projets. La planification des avant-projets et des avant-t\u00e2ches sera un outil efficace servant \u00e0 prot\u00e9ger nos employ\u00e9s et l’environnement.<\/p>\n\n\n\n

5. Gestion des entrepreneurs<\/h2>\n\n\n\n

Notre personnel des projets travaillera \u00e9troitement avec nos sous-traitants, nos entrepreneurs et nos partenaires de coentreprises pour fournir un environnement de travail s\u00e9curitaire aux employ\u00e9s et au public. Notre but d’excellence en SSE sera partag\u00e9 \u00e9galement avec les participants \u00e0 tous nos projets.<\/p>\n\n\n\n

6. Reconnaissance et r\u00e9compenses<\/h2>\n\n\n\n

Les efforts de nos employ\u00e9s visant \u00e0 travailler de fa\u00e7on s\u00e9curitaire et \u00e0 contribuer \u00e0 nos initiatives en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 seront soulign\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

7. Orientation et formation en s\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Nos employ\u00e9s suivront une formation efficace en s\u00e9curit\u00e9 afin de d\u00e9couvrir et d’att\u00e9nuer les risques sur les lieux de travail pour \u00e9viter les blessures caus\u00e9es \u00e0 ces derniers ou \u00e0 autrui qui pourraient \u00eatre affect\u00e9s par leurs actes.<\/p>\n\n\n\n

8. Enqu\u00eates sur les incidents<\/h2>\n\n\n\n

Nos gestionnaires et professionnels de la s\u00e9curit\u00e9 enqu\u00eateront tous les incidents d\u00e9clarables et les accidents graves \u00e9vit\u00e9s de justesse pour cerner les facteurs contributifs et les causes sous-jacentes afin d’\u00e9viter qu’ils ne se r\u00e9p\u00e8tent. Les le\u00e7ons apprises seront d\u00e9termin\u00e9es, communiqu\u00e9es et mises en pratique.<\/p>\n\n\n\n

9. Capacit\u00e9 \u00e0 travailler<\/h2>\n\n\n\n

Nos employ\u00e9s sont responsables de se pr\u00e9senter au travail tous les jours pr\u00eats \u00e0 travailler et sans poser de risques ni \u00e0 eux-m\u00eames ni \u00e0 autrui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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