包容职场,成就无限可能
自由绽放,共同成长
我们致力于成为业内职场标杆——以尊重、协作与创新为基石,赋能人才成长,为客户创造卓越价值,践行「构筑一个更美好世界」的使命。

培养顶尖人才
我们深耕在地社区,与非营利组织和大学合作,汇聚行业顶尖人才。通过构建前瞻性人才储备体系,持续强化团队实力,为未来发展积蓄势能。

共筑包容成长
通过员工发展计划与家庭友好型福利政策,我们倡导尊重、公平与持续学习文化。员工资源团体(Employee Resource Groups)打造具归属感的多元社区,为深度参与提供交流平台。

提升社会效益
我们的「永续发展∙泽被未来」可持续发展战略,引导我们致力于通过创新解决方案创造社会价值,携手客户、合作伙伴与供应商,为个人、社区及整个社会带来最大化的积极影响。

赋能社区发展
我们通过公益工作、志愿服务、慈善捐助和战略合作等,构筑社区支持网络。在此基础上,本地援助行动与全球员工公益计划让我们集结力量援助需要帮助的人群,让善意跨越疆界。
员工资源团体
这些社群将遍布全球的同事们联结在一起,助力他们职业成长的同时,推动社区共建。

黑人群体支持网络

美洲、欧洲及印度地区
残障人士、神经多样性群体及照护者联盟

职场新生代发展平台

欧洲及印度地区
少数族裔员工社群

欧洲及印度地区
性别赋权实践平台

美洲地区
西班牙裔/拉丁裔群体社群

MOSAIC:
美洲地区
亚太裔群体社群

Pride:
美洲、欧洲、澳大利亚
及新西兰地区
LGBTQ+ 社区

Veterans Alliance:
美洲地区
退役军人互助社群

Women’s Leadership Alliance:
美洲地区
性别平等发展促进平台
奖项荣誉

我们荣获人权运动基金会(Human Rights Campaign Foundation)企业平等指数颁发的 “平等100奖(Equality 100 Award)”。

在澳大利亚和新西兰,我们获得了澳大利亚职场平等指数(AWEI)铜级认证。该指数是衡量LGBTQ+群体职场包容性的国家级基准。

在亚洲地区,香港梦想成真基金会授予我们“共融企业金奖”,以表彰我们为有特殊教育需求的青年群体提供就业机会,并助其实现职业发展理想。

在欧洲和印度,我们入选《泰晤士报》最佳雇主50强年度榜单(性别平等领域)。该榜单是英国最具影响力和享有盛誉的雇主排名,旨在表彰积极构建包容性职场环境的企业。



