Guider le développement d’un parc éolien de 300 mégawatts, le plus grand projet de partenariat éolien des Premières Nations au Canada
Le projet d’énergie éolienne de Henvey Inlet est un parc éolien de 87 turbines et une ligne de transmission dans le territoire du traité Robinson Huron (région du lac Huron) au Canada, qui produira chaque année de l’énergie propre pour 100 000 foyers en Ontario. Nous avons terminé les études environnementales concernant les impacts sociaux et environnementaux potentiels et les mesures d’atténuation pour le premier projet d’énergie renouvelable développé en vertu de la Loi sur la gestion des terres des Premières Nations. Une fois qu’elles y ont adhéré, les Premières Nations peuvent élaborer leurs propres lois sur l’utilisation des terres et l’environnement.
Environ 15 % de la main-d’œuvre de notre projet était issue des communautés de la Nation Anishinabek et possédait une expertise sur les terres locales et les espèces en péril. Notre rôle consistait à obtenir les permis environnementaux et les approbations nécessaires auprès d’organismes tels qu’Environnement Canada, le ministère des Richesses naturelles et des Forêts et le commissaire à l’environnement. Nous avons également planifié, coordonné et mis en œuvre un système de gestion environnemental (SGE) et effectué une surveillance environnementale de la construction pour aider à réduire les dommages causés aux espèces en péril. Éclairés par les données du SGE, nous avons pu dégager des tendances, planifier des actions correctives et prévoir les difficultés futures, ce qui a permis de réduire les coûts et d’accélérer les efforts de mise en conformité. Un calendrier de conformité automatisé nous a également permis de limiter les interruptions.
Un composant clé du projet est une ligne de transmission de 104 kilomètres qui fournit de l’énergie au réseau électrique de l’Ontario à Parry Sound. Celle-ci traverse des terres provinciales et des territoires traditionnels appartenant aux Premières Nations de Shawanaga, Magnetwawan et Henvey Inlet. Notre agente de liaison avec la communauté des Premières Nations a apporté son soutien aux communautés et au personnel d’AECOM, atténuant ainsi les difficultés d’ordre culturel. À la fin du projet, de nombreux employés Anishinabek et autochtones sont retournés aux études ou sont passés à des projets analogues.