TORONTO (16 septembre 2025) — AECOM, la société de services-conseils en infrastructures de renommée mondiale, est fière d’annoncer qu’elle a obtenu la certification Bronze dans le cadre de l’Accréditation de partenariat en relations avec les Autochtones (APRA) du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA).
Le programme APRA, la plus importante certification d’entreprise en relations autochtones au Canada, aide les organisations à établir des relations respectueuses, durables et mesurables avec les communautés autochtones. La certification repose sur quatre piliers clés : actions de leadership, emploi, développement des affaires (approvisionnement) et relations communautaires (engagement et soutien). Ces piliers guident les organisations dans la promotion de relations autochtones significatives et progressistes.
« L’obtention de la certification Bronze dans le cadre du programme APRA est une étape importante qui témoigne de notre engagement à favoriser des partenariats respectueux et durables avec les communautés autochtones et à jeter les bases d’une réconciliation continue », a déclaré Richard Barrett, chef de la direction de la région Canada d’AECOM. « Cette reconnaissance confirme les progrès que nous avons réalisés et nous motive à continuer de faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones dans l’ensemble de nos activités au Canada. »
AECOM a reçu la certification Bronze dans le cadre du programme APRA après six ans d’établissement de pratiques fondamentales en matière de relations avec les Autochtones dans les quatre piliers du programme APRA. Les principales initiatives comprenaient une nouvelle structure de gouvernance autochtone portant davantage les voix autochtones auprès de la direction, la désignation d’un responsable de l’expérience des employés autochtones et d’un responsable de l’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement autochtones, le lancement de programmes de sensibilisation culturelle et de formation fondée sur le territoire, l’élaboration et le lancement du programme d’épanouissement pour les jeunes et des étudiants autochtones, la création d’un sommet annuel sur l’approvisionnement autochtone et la mise en œuvre d’une politique en matière de relations avec les Autochtones, d’une politique sur l’approvisionnement autochtone et d’une pratique d’embauche prioritaire pour les Autochtones pour certains postes.
« Cette réalisation témoigne du dévouement et de l’excellent travail de beaucoup de personnes et nous rappelle le chemin parcouru », a déclaré Marcel Pelletier, vice-président des relations avec les Autochtones de la région Canada d’AECOM. « Il s’agit d’un moment transformateur pour notre entreprise, qui aura un impact durable. La réconciliation n’est pas une destination, mais un parcours continu, surtout dans notre engagement permanent à travailler avec et pour les communautés autochtones. »
Cette certification témoigne d’années d’efforts pour établir des partenariats significatifs, accroître la sensibilisation culturelle et créer des occasions d’emploi, de développement des affaires et de relations communautaires pour les Autochtones. Pour les clients d’AECOM et les communautés autochtones, la certification indique qu’AECOM est non seulement un employeur responsable et inclusif, mais aussi un partenaire respectueux de confiance, engagé envers les bonnes pratiques et la collaboration à long terme.
À propos d’AECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.