Le rapport mondial, intitulé « Lost in transition? », s’appuie sur des recherches originales et décrit comment les organisations peuvent réussir leur transition énergétique grâce à des stratégies pratiques, rentables, prévisibles et centrées pour atteindre le zéro émissions nettes.
Dallas (8 novembre 2023) – AECOM, société de conseils en infrastructure de renommée mondiale, a annoncé aujourd’hui le lancement de la nouvelle édition de son emblématique rapport de leadership d’opinion, The Future of Infrastructure : Lost in transition?, qui s’appuie sur des recherches menées auprès de cadres supérieurs et de dirigeants de nombreux secteurs. Le rapport permet aux organisations de voir où elles se situent dans le grand continuum de la transition énergétique. Il présente aussi des conseils importants et des étapes concrètes pour une transition vers le zéro émissions nettes rentable, prévisible et axée sur les personnes.
« Dans la poursuite d’objectifs énergétiques propres, sûrs et abordables, un important changement dans la façon dont l’énergie est produite, consommée et gérée est déjà en train de se produire partout dans le monde, explique Troy Rudd, chef de la direction d’AECOM. Alors que nous collaborons avec nos clients pour naviguer la transition énergétique, nous sommes fiers de présenter une recherche originale sur la façon dont les organisations peuvent mettre en œuvre et accélérer leurs parcours. »
Au moyen d’une étude originale et d’un sondage mondial mené auprès d’environ 850 cadres supérieurs d’entreprises dans neuf secteurs et 22 pays, le rapport détaille les plus récents obstacles à la décarbonation; seulement 17 % des entreprises interrogées avaient atteint un niveau avancé en ce qui a trait à leurs ambitions de décarbonation, malgré que près des trois quarts d’entre elles avaient dit avoir accéléré significativement leur adaptation pour une transition énergétique. Voici d’autres constatations :
- Près d’un tiers des organisations disent ne pas être en mesure d’attirer les professionnels compétents dont elles ont besoin pour mettre en œuvre leurs initiatives vers une transition énergétique.
- Plus d’un tiers des répondants disent que le coût élevé des équipements de nouvelle technologie met un frein à leurs ambitions climatiques, alors que plus d’un quart mentionnent des coûts énergétiques élevés.
- Plus de 40 % des cadres supérieurs interrogés disent que la transition énergétique réduira les coûts.
Le rapport est constitué de cinq sections expliquant comment effectuer une transition énergétique juste et viable :
- « Le continuum de la transition énergétique : où en sommes-nous » présente la transition énergétique comme un continuum par lequel chaque organisation suivra son propre chemin vers un avenir durable.
- « Une transition rentable : assurer la prospérité pour tous » décrit comment utiliser les occasions économiques de la transition énergétique pour générer à la fois une valeur sociale et une valeur pour les parties prenantes.
- « Une transition prévisible : gérer la réglementation » discute du besoin du gouvernement d’offrir une stabilité et une transparence réglementaires pour les organisations afin de décarboner de manière décisive.
- « Une transition axée sur les personnes : aborder les compétences et l’adoption » explique comment les organisations peuvent développer de nouvelles compétences, encourager l’adoption et attirer les talents requis pour faire progresser la transition énergétique.
« La transition énergétique est un continuum où les organisations se trouvent à des endroits différents et, pour AECOM, il s’agit de les aider à réduire l’écart entre les aspirations et la mise en œuvre en matière de zéro émissions nettes, explique Lara Poloni, présidente d’AECOM. Notre dernier rapport Future of Infrastructure tire des enseignements de nos discussions avec des directeurs mondiaux ainsi que de notre propre stratégie Héritages durables (en anglais seulement) pour situer les organisations et les industries sur le continuum de la transition énergétique et présenter des mesures directes et concrètes pour progresser. »
AECOM est un chef de file reconnu en matière de durabilité, de résilience et de transition énergétique, à la fois pour les résultats qu’elle offre à ses clients et pour son propre parcours vers la décarbonation. L’entreprise a été l’une des premières au monde à avoir des objectifs de réduction des émissions approuvés par l’initiative Science Based Targets pour atteindre le zéro émissions nettes d’ici 2040. Grâce au succès continu de la stratégie Héritages durables d’AECOM, la société propose des résilientes, durables et équitables (en anglais seulement) aux gouvernements nationaux, aux entreprises mondiales du Fortune 500, aux ONG de premier plan et aux autres clients majeurs partout dans le monde.
On peut lire le rapport en cliquant ici (en anglais seulement).
À propos d’AECOM
AECOM (NYSE : ACM) est une société de services-conseils en infrastructure de renommée mondiale, offrant des services professionnels tout au long du cycle de vie des projets, de la consultation à la gestion de la construction, en passant par la planification, la conception, l’ingénierie et la gestion de programmes. Dans le cadre de projets dans des secteurs aussi variés que le transport, le bâtiment, l’eau, les nouvelles énergies et l’environnement, nos clients des secteurs public et privé nous font confiance pour résoudre leurs problèmes les plus complexes. Grâce à notre expertise technique et numérique inégalée, à une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, et à un engagement en faveur de priorités environnementales, sociales et de gouvernance, nos équipes visent un même but : offrir un monde meilleur. Les services professionnels d’AECOM, une entreprise du Fortune 500, ont enregistré des revenus de près de 13,1 milliards de dollars américains durant l’exercice financier 2022. Découvrez de quelle manière nous transmettons un héritage durable aux générations à venir sur aecom.com et @AECOM